導入事例

業種

採用課題

企業規模

株式会社YAMABISHI

従業員数約75名業種産業用電気機器

待ちから攻めの採用の転換成功は、サポートの有効活用がカギ！理系学生からの直接フィードバックでスカウト返信率も向上

総務部　森永様

株式会社フルノシステムズ

従業員数約110名業種通信・インターネット関連、その他ソフトウェア、情報処理

10年以上ぶりに再開した新卒採用ーーターゲット学生への直接アプローチと逆求人イベントの質の高さでLabBaseだけを利用

専務取締役　井澤亮三様

JSR株式会社

従業員数8748名業種メーカー（化学）

導入初年度に3名の採用に成功！ 大手化学メーカーの欲しい人材にピンポイントで出会うLabBase活用術とは

鈴木様

株式会社Flatt Security

従業員数30名以下業種IT

専攻への熱量高い学生の多さと確実なリーチに驚き！ 少数精鋭の東大発スタートアップFlatt SecurityがLabBaseを導入した理由

執行役員　豊田恵二郎様

日置電機株式会社

従業員数941名業種メーカー

出会える理系人材が劇的に変化。ターゲット層への効率的なアプローチで期待を上回る採用成功へ

人事部　三井様

プラスエンジニアリング株式会社

従業員数108名業種メーカー

確実に1人を採用せよ！地方に工場を持つプラスエンジニアリング流採用マインドとは？

採用担当　藤谷様

ルネサスエレクトロニクス株式会社

従業員数19,546名業種メーカー(機械・電気)

ナビサイトで出会えない人材を求めて

藤原様

株式会社デンソー

従業員数10万名以上業種メーカー(その他)

攻めの姿勢で採用が難しかった関東、関西圏の学生の採用に成功しました。

採用担当　手操様

株式会社オプト

従業員数1631名※連結業種マーケティング

一番の魅力は登録学生とLabBaseとのつながり

CTO　平岩様　採用担当　井上様

株式会社ユーザーローカル

従業員数49名業種IT

2019卒エンジニアの半数以上をLabBase経由で採用！「妥協しない選考」を貫いても採用できたわけ

CTO　三上様

株式会社オプティム

従業員数229名業種IT

「こんな人どこで見つけたの？」と言われるほど優秀な学生がLabBaseには存在する

人事部　倉橋様

アルチップ・テクノロジーズ株式会社

従業員数22名業種メーカー

現場を大きく巻き込んだ面談で内定承諾率100％！アルチップ・テクノロジーズ流採用フローとは？

人事担当　石黒様

ソフトバンク株式会社

従業員数1万名以上業種IT・通信

大量の母集団を形成して選抜する方針から攻めの採用活動へ

人事本部　福田様

株式会社ACCESS

従業員数300名以上業種IT・通信

売り手市場なんて関係なし！？15名のエンジニア採用に成功。秘訣はインターンにアリ！

採用担当　小川琴美様

株式会社データコントロール

従業員数30名以下業種IT・通信

人事未経験、初めての新卒採用で優秀な理系院生を採用できた理由とは？

事業本部ディレクター　金子秀樹様

株式会社リンカーズ

従業員数50名以下業種IT・通信

応募が集まらず困っていたが、 直接アプローチで初年度から3名採用成功

リンカーズオープンイノベーション研究所　小林様

レオンテクノロジー株式会社

従業員数30名以下業種IT

返信率100％。研究内容を見て送るスカウトは ラブレターと同様。

事業開発担当　前田様

フォージビジョン株式会社

従業員数40名以下業種IT・通信

初めての新卒採用で 優秀層のエンジニアを1名採用。

採用担当　藤原様

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