イベント / セミナー

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〜23卒理系学生928名の本音から学ぶ〜理系採用の冬インターン・本選考 運用改善トーク

イベント詳細 23卒採用が本格化し、夏季インターンシップや早期選考で様々な改善を繰り返しながらも、これからの冬インターン・本選考に向けてよりよい企画や運用改善を模索されている採用ご担当者様も多いのではないでしょうか。 そ […]

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23卒理系学生の最新就活データから紐解く エンジニア新卒採用で選ばれる“候補者体験”とは?

イベント詳細 近年競争が激化しているエンジニア新卒採用。 「他社との差別化が上手くできず、自社に合った学生から振り向いてもらえない」、「エンジニア志望学生の志向性が分からず志望度を高める適切なコミュニケーションがとれない […]

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ビジネスのプロ集団 PwCあらたが理系新卒採用に力を入れるワケ

イベント詳細 理系採用に苦戦し、適切な採用方法がわからないという企業様の中には、「他社の採用を参考にしたい」と感じていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。 特に「ビジネス色の強い」企業様や、「理系学生から振り向いても […]

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24卒速報から読み解く 優秀層学生の共通心理とは?

イベント詳細 24卒 優秀層学生の採用を成功させたい企業様の中には、すでに採用計画 / 戦略を立て始めている企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。 年々、採用活動の早期化が進んでいるのは理解しているが、実際には優秀層 […]

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【23卒理系採用】選考プロセスでの離脱を防ぐには?

イベント詳細 23卒採用が本格化し、選考に進んだ学生にどう内定承諾まで繋げれば良いのか、不安に感じるご担当者様も多いのではないでしょうか。就活の早期化やオンライン化が進み、自社に対する魅力付けの難易度も上がってしまいまし […]

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理系採用コミュニケーション2.0  デジタルネイティブのZ世代学生との対話

イベント詳細 これからの採用活動では、デジタルネイティブのZ世代を理解したコミュニケーションが必要とされています。理系採用においても、学生を理解し、適切なコミュニケーションをとることが重要視されており、採用活動の効率化・ […]

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【100発100中!】理系学生ダイレクトリクルーティング

イベント詳細 人事業界での超有名人ーーダイレクトリクルーティングのプロとして、一撃必殺の高い返信率と圧倒的な採用成功を誇るメスライオンさんにご登壇いただきます! 優秀な理系学生を射抜く為には、何に注目し、何を伝えるべきか […]

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AI人材育成スペシャリスト集団のAVILENに聞く 活躍する新卒AI人材の”採用と育成”の考え方とは?

イベント詳細 デジタルトランスフォーメーション(DX)という言葉が毎日のように飛び交っている昨今。 社内外から『DX推進』が叫ばれている中、AI人材の採用 / 育成が求められ、 採用担当者の皆様、経営者の皆様、現場技術者 […]

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知名度がなくても諦めない! 理系学生に刺さるコンテンツの作り方とは?

イベント詳細 理系学生からの知名度が不足し『学生から振り向いてもらえない』、最近の学生の心理が分からず『刺さるコンテンツが思いつかない』等、本選考が始まる前に解決したい採用課題が山積みの企業様も多いのではないでしょうか。 […]

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理系学生からの志望度を高める「採用CX」とは?

イベント詳細 オンライン化が急速に進み、従来と異なる「タッチポイント」やチャネルでの「学生とのコミュニケーション」が求められています。 その中で、理系職種での『志望度を高める取り組み』に苦戦している企業様も多いのではない […]

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【追加開催決定】300名の声から紐解く  理系学生を惹きつけるイベント企画の作り方

イベント詳細 理系採用の中で重要な役割を担う「採用イベント」。 各社様、工夫を凝らして理系学生との接点づくりに励まれているのではないでしょうか? 一方で、理系学生を惹きつけられる「魅力的なイベントを企画できない」という声 […]

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理系人材は分解して見極める。「スキル」と「パーソナリティ」どちらを優先すべき?

イベント詳細 経営者、人事担当の方々が頭を悩ます課題の一つが、「自社に合う人材を、採用時にどう見極めるのか」ではないでしょうか? 特に、理系人材の場合、専門性の高い「スキル」を理解した上で、個々人の「パーソナリティ」をも […]

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300名から紐解く 理系学生を惹きつけるイベント企画の作り方

イベント詳細 理系採用の中で重要な役割を担う「採用イベント」。 各社様、工夫を凝らして理系学生との接点づくりに励まれているのではないでしょうか? 一方で、理系学生を惹きつけられる「魅力的なイベントを企画できない」という声 […]

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機・電・情学生の惹きつけ術  〜リアルな体験が採用力強化につながる〜

イベント詳細 あらゆる産業のDX化やIT化により、理系の採用ニーズが増大する中、新卒理系採用は激化の一途を辿っています。一方で学生は、採用のオンライン化が進み多様な情報が氾濫する中、自らが求める情報を探さなければなりませ […]

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秋から始める理系採用 〜知名度に悩む企業が取るべき戦略〜

イベント詳細 足元の23卒サマーインターンを実施しつつも、秋以降の選考接続(歩留まり)に頭を抱えている企業様も多いのではないでしょうか。 今回、上位校学生の95%が利用する就活サイトを運営するワンキャリア、理系学生の採用 […]

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30分でわかる! AI系学生の採用成功のルール

イベント詳細 採用活動において、特にニーズの高いAI系学生。 専門性の高い優秀な学生は、引く手数多で超売り手市場な状況です。 採用競合も多い彼ら/彼女たちの採用成功のためには何が必要なのか? どうすれば自社へ興味を持って […]

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データを活用した学生理解の勧め~理系採用 基本のキ~

イベント詳細 採用オンライン化によって学生に広く情報提供ができるようになり、就活生全体ではエントリー数の増加傾向が見られています。 しかし一方で、タッチポイントの減少や志望度の低い学生のエントリー、採用工数の増加が課題と […]

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【好評につき追加開催】ゼネラリスト採用 × スペシャリスト採用 ~優秀層採用に必要なエッセンスとは?~

イベント詳細 この度、人事領域においてコンサルティング事業など幅広く展開する株式会社リンクアンドモチベーション様と共同で、企業の成長を支える優秀人材の採用を推進するためのエッセンスをお伝えする機会を設けさせていただきまし […]

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【23卒理系採用】知名度に悩む企業がとるべき理系採用戦略

イベント詳細 今回、数百本以上の新卒採用コンテンツ制作に関わってきた、企画のプロである株式会社パフ 専門役員 田代氏をお呼びし、「自社の知名度」に課題を感じていらっしゃる企業様がどのような戦略をとるべきなのか、についてお […]

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【23卒理系採用】志望度を高める夏インターン とは?〜学生の声からわかった3つのポイント〜

イベント詳細 23卒採用もサマーインターンの公募を多数見かける時期になりましたね。 選考で忙しくされている人事の方、「うちは実施しなくて大丈夫だろうか」と不安に思われている方、それぞれいらっしゃるのではないでしょうか。 […]

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専門人材の採用に繋がる母集団形成と魅力づけとは

イベント詳細 近年の産業構造の変化やテクノロジーの進化を背景に、希少な経験・知識を有する「専門人材」の重要性が高まってきました。 しかし、専門人材の採用にはいくつかのハードルがあり、専門性が高いゆえにターゲット理解が難し […]

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理系1000人のデータで22卒採用を振り返る ~今年5月最新調査から見えてきた23卒理系採用のポイント~

イベント詳細 理系院生の4人に1人が登録する理系採用サービス「LabBase」が実施した22卒理系学生アンケート調査。“調査対象は1000人理系院生”かつ“今年5月の最新データ”である本アンケートの分析結果を分析し23卒 […]

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【追加開催】事業変革が求められる業界が取るべき採用戦略  〜理系新卒採用をアップデートする

イベント詳細 世の中の変化のスピードが加速している昨今。 DX推進に伴う最新技術の導入や雇用形態の変化など、身近な変化を肌で感じたことがあるのではないでしょうか。 様々な採用施策をもとに、変化の順応に早期から力を入れてき […]

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事業変革が求められる業界が取るべき採用戦略  〜理系新卒採用をアップデートする

イベント詳細 世の中の変化のスピードが加速している昨今。 DX推進に伴う最新技術の導入や雇用形態の変化など、身近な変化を肌で感じたことがあるのではないでしょうか。 様々な採用施策をもとに、変化の順応に早期から力を入れてき […]

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【追加開催決定!】ゼネラリスト採用 × スペシャリスト採用  優秀層採用に必要なエッセンスとは?

イベント詳細 多くの企業がインターンシップエントリー受付を開始する6月となり、23卒学生の方々も本格的に就職活動を開始される時期になって参りました。 求人倍率は低下し、一層加熱する優秀層の獲得競争に苦労をされている採用担 […]

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大手企業 × ベンチャー企業が語る1時間  〜DX人材採用を2つの視点で捉える〜

イベント詳細 「他社の採用手法を覗いてみたい。」目まぐるしく採用市場が変化する中で、このように感じていらっしゃる人事の方も多いのではないでしょうか。 「DX人材の採用推進」や「コロナ禍での採用活動」など、様々な要素が絡み […]

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リクルーター制度の有効な活用術とは?〜23卒理系採用は現場巻き込みが鍵〜

イベント詳細 直近5月初旬に22卒理系学生の定量調査を実施しました。 本調査をもとに、理系学生の就活への意識や志向の変化を掴んでいただけるようなセミナーとなっております。 また、理系採用には現場社員の巻き込みやリクルータ […]

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リクルーター制度の有効な活用術とは?〜23卒理系採用は現場巻き込みが鍵〜

イベント詳細 直近5月初旬に22卒理系学生の定量調査を実施しました。 本調査をもとに、理系学生の就活への意識や志向の変化を掴んでいただけるようなセミナーとなっております。 また、理系採用には現場社員の巻き込みやリクルータ […]

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IT人材の採用強化!!〜 採用候補者に合わせた適切なアプローチ方法とは?〜

イベント詳細 近年、採用担当者の間では“IT人材の採用”が一つのキーワードとなっており、さまざまな製品やサービスのIT化が進む中で、所謂IT業界ではない業界においてもIT人材の獲得が急務となっています。 その際に課題とな […]

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大企業のDX推進はなぜ難しいのか? 〜採用と育成から考える社外巻き込み型の人材活用戦略〜

イベント詳細 デジタルトランスフォーメーション(DX)という言葉が毎日のように飛び交っている昨今。 社内外から『DX推進』が叫ばれている中、採用面、組織面にもDX人材の採用 / 活用が求められ、 採用担当者の皆様、経営者 […]

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【追加開催決定】23卒理系採用の展望を語る1時間 〜採用マーケット全体からみるトレンドとは〜

イベント詳細 22卒採用が大詰めを迎える時期になってまいりました。 一方で、早期化する採用活動の中、23卒のサマーインターンやイベント設計もすでに考え始めていらっしゃる人事の方々もいらっしゃるのではないでしょうか。 学生 […]

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理系人事経験者が語る  内定承諾の鍵は「採用CX」にアリ?

イベント詳細 22卒採用が大詰めを迎える時期になってまいりました。 内定出しや内定者フォローを始めているものの、最終的に「内定承諾をしてくれるかどうか」という点に、不安を抱えていらっしゃる採用ご担当者様も多いのではないで […]

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ゼネラリスト採用 × スペシャリスト採用  優秀層採用に必要なエッセンスとは?

イベント詳細 ゴールデンウィークが明けると、 23卒の学生の方々も本格的に就職活動を開始される時期となって参ります。 求人倍率は低下し、一層加熱する優秀層の獲得競争に苦労をされている採用担当者様も多いのではないでしょうか […]

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理系院生453名の生の声を初公開! 「理系学生就活白書」を徹底解剖 ~22卒の理系学生の就活動向から考える23卒採用設計~

イベント詳細 22卒採用が大詰めを迎える中、LabBaseは理系学生にコロナ禍での就職活動について調査を実施いたしました。 今回は、株式会社ギブリーの山根氏と弊社POLの山永が22卒理系学生の就活動向データを見ながら40 […]

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大企業のDX推進はなぜ難しいのか? 〜人材活用と組織づくりから考える1時間〜

イベント詳細 デジタルトランスフォーメーション(DX)という言葉が毎日のように飛び交っている昨今。 社内外から『DX推進』が叫ばれている中、採用面、組織面にもDX人材・AI人材の採用 / 活用が求められ、 採用担当者の皆 […]

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【LabBase体験会】理系学生スカウトサービスの最新DBを体感

イベント概要 理系特化の採用サービスLabBaseの機能やデータベースをご体験いただける会となっております。 リクルーターの方々にご活用いただけるリクルーター機能をリリースしましたので、本機会で是非ご体験いただければと思 […]

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23卒理系採用の展望を語る1時間 〜採用マーケット全体からみるトレンドとは〜

イベント詳細 22卒採用が大詰めを迎える時期になってまいりました。 一方で、早期化する採用活動の中、23卒のサマーインターンやイベント設計もすでに考え始めていらっしゃる人事の方々もいらっしゃるのではないでしょうか。 学生 […]

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理系採用の23卒採用戦略・インターン戦略 ~早期化を勝ち抜く 攻めの採用とは~

イベント詳細 コロナ感染拡大の影響で採用のオンライン化が余儀なくされてから、間もなく1年がたとうとしています。さまざまなイレギュラーに対し急遽対応を迫られた22卒採用とは異なり、23卒採用においては戦略的な準備ができるか […]

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内定承諾のプロに聞く 〜22卒で勝ち抜く理系採用とは?〜

イベント詳細 激動の2020年が終わり、22卒採用が本格化する時期になってまいりました。 1月も中盤に差し掛かり、インターンシップ本番や22卒採用が間近に迫ってきたことで新たな悩みが出てきた採用ご担当者様も多いのではない […]

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理系学生1000人のアンケートから見る22卒採用戦略のこれから  〜優秀理系学生に志望される企業になるためのイロハ〜

イベント詳細 「理系の学生は、今どんな活動をして何を考えているのか」 「理系の中でも、特にこの専攻の学生の動向が知りたい」 「理系学生が志向する企業ではないが、高度IT人材など自社になかなか来ない理系人材を取りたい」 理 […]

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【web開催】理系学生2名に聞く「日系大手企業」の印象と、イメージ払拭の鍵とは?

イベント詳細 1社に一生務める時代が終わった今、転職を前提にファーストキャリアを選ぶ学生が増加中。転職を見据えるからこそ、若いうちから実践的な経験を積み、スキルや専門性を身に付けられる環境を希望する人も増えています。 一 […]

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日本の製造業の未来展(オンライン展示会) 2020年12月9日(水)

イベント内容 かつて「モノづくり大国」と呼ばれ日本の経済を支え続けていた製造業界、DX化への遅れ、深刻な人材不足など様々な理由から危機に直面していると言えます。 一方で、最先端の技術や中小企業や町工場の底力で製造業の課題 […]

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理系学生採用成功ノウハウを大公開!理系採用のプロが徹底解説、 21卒理系学生のデータから読み解く総まとめと、これからの理系採用とは!

イベント詳細 11月後半に差し掛かり、22卒採用に悩まれてきた採用ご担当者様も多いのではないでしょうか。 「withコロナ時代に就活を迎えた21卒理系学生がどのようなことを考えていたのか、21卒学生を定量的に知ることから […]

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理系採用 オンライン化の罠をリクルーター活用で解決

【揚羽 × POL】理系採用オンライン化の罠をリクルーター活用で解決

イベント詳細 採用のオンライン化が進行する中、理系採用においては研究室訪問やリクルーター活動ができなくなってしまった企業様も多いのではないでしょうか。 特に、オフラインが基本であったリクルーター活動については、急遽オンラ […]

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【オンライン展示会】DX of DX カンファレンス 〜シリーズ①真のモノづくりDX〜

イベント内容 DX、DX、と叫ばれる昨今。 本当に産業を変えるようなDX[デジタル・トランスフォーメーション]とは何かを理解し、真に産業を変えていけるような場を用意するべく、 ・国内唯一のマテリアルズ・インフォマティクス […]

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【Webセミナー】理系採用の鍵はリクルーターが握る〜就活動向から考える1時間〜

イベント詳細 本セミナーでは、「21卒理系採用の振り返り」、及び「22卒理系学生の調査」をもとに、理系学生の就活への意識や志向の変化を掴んでいただけるようなセミナーとなっております。 さらに、コロナショックの影響で就活の […]

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【オンライン展示会】画像認識AIをビジネスに活用する 〜セミナー&サービス説明会&個別相談会〜

イベント内容 DX[デジタル・トランスフォーメーション]やAI[人工知能]の重要性が叫ばれている昨今。 画像認識を中心としたAIアルゴリズムの力で、リアル産業のDXを推進しているACES様をお呼びし、この時代をどう乗り越 […]

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【オンライン展示会】実務で使えるマテリアルズ・インフォマティクス(DX成功の秘訣)

イベント詳細 世の中に溢れる多くの発明が私たちの生活を大きく変えてきました。 身近な生活が豊かになった背景には多くの「素材/材料」開発の歴史があり、日本が世界に誇れる産業の一つでもあります。 DX(デジタル・トランスフォ […]

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【POL×アイデミー】 ゼロから始めるDX推進 〜AI内製化を促進する人材採用と組織づくり〜

イベント詳細 2018年、経済産業省発表の「DXレポート」を皮切りに、日本国内でもDX(デジタル・トランスフォーメーション)の重要性が叫ばれるようになってきました。 DX推進が重要なことは分かったが実際にどこから手をつけ […]

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【Webセミナー】素材/材料業界のDX人材活用戦略 〜人材から考えるマテリアルズ・インフォマティクス〜

イベント詳細 世の中に溢れる多くの発明が私たちの生活を大きく変えてきました。 身近な生活が豊かになった背景には多くの「素材/材料」開発の歴史があり、日本が世界に誇れる産業の一つでもあります。 DX(デジタル・トランスフォ […]

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DX推進を組織づくりと人材採用から考える

【web開催】DX推進を組織づくりと人材採用から考える

イベント詳細 デジタルトランスフォーメーション(DX)を通じ、数多くのDXコンサルティングを行ってきたリグリット・パートナーズ様。 様々な企業の伴走者としてDXの第一線を走ってきた中で見えてきた「DX推進ができる企業とで […]

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【web開催】新卒エンジニア採用!スカウトで口説く文面をリアル公開

イベント詳細 ITを導入する企業は年々増え、エンジニアのスキルが多様化・細分化されることで新卒エンジニアの採用難易度も難しくなってきています。 新卒エンジニアを射抜く為には、何に注目し、何を伝えるべきか? ダイレクトリク […]

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【web開催】〜カリスマヘッドハンターに聞く〜大企業も苦戦中? DX推進で会社が飛躍するために人事ができること

イベント詳細 2018年9月に経済産業省が公開したDXレポートをきっかけに「DX」というキーワードが企業を中心に広まりを見せてきました。 加速度的に変化していく時代の中で、企業の経営者や人事はいかにしてDX推進を主導し、 […]

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【web開催】理系採用を成功させる!オンライン時代の採用アップデート

イベント詳細 新型コロナウイルスの影響により、22卒採用活動もオンライン化が加速しています。 インターネット環境については、若い学生層がより早く適応していく中で、今、理系学生の採用に必要な採用のアップデートとは? オンラ […]

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【web開催】もう知名度で悩まない!BtoB企業がとるべき理系採用戦略

イベント詳細 優秀な理系学生を採用したいが、アプローチ方法がわからない。 BotB企業のため、認知度が低く、理系学生に自社の魅力を伝え切れていない。 理系学生の考え方、価値観を知りたい。 BtoB企業にはたくさんの魅力が […]

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機械/電気・電子/情報の学生を狙う!超攻め型採用術

【web開催】機電情の学生を惹きつける超攻め型採用術

イベント詳細 機械系/電気・電子系/情報系の理系学生を採用したい! でも、研究も忙しく、競合も多い彼ら/彼女らにどうやって自社をアピールしていけばいいのかわからない。 そんな採用ご担当者さまにピッタリのwebセミナーを開 […]

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【web開催】コニカミノルタ×富士ゼロックスに聞く先端IT人材の新卒採用

本セミナーでは、コニカミノルタ様、富士ゼロックス様の人事担当者をお招きして、両社が取り組む先端IT人材の新卒採用の取り組みについて、パネルディスカッションを実施します。

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【web開催】あのメスライオンが生講義!理系学生を口説くスカウトプロセス体感LIVE

人事業界での超有名人ーーダイレクトリクルーティングのプロとして、一撃必殺の高い返信率と圧倒的な採用成功を誇るメスライオンさんが、LabBaseについに登場!

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【web開催】今さら聞けない理系採用のキホンのキ

イベント詳細 研究に忙しい理系学生は、なかなかその実情や価値観がつかみづらく、戸惑われている採用ご担当者さまも多いかもしれません。 そこで、理系学生の生態や、理系採用の基本ルールをお伝えするwebセミナーを開催いたします […]

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【web開催】新卒理系女性キャリア観

LabBaseを利用する理系女性の定量データやインタビューをもとに「理系女性の就活・キャリア観のリアル」について理解を深めていただけるwebセミナーを開催いたします。

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【web開催】AI系学生のリアル

AI系トップ学生にキャリア観、企業の選び方を直接聞くトークセッションイベントを開催いたします。未踏人材、そしてトップ研究所に内定した学生の生の声を聞ける貴重な機会、ぜひご参加ください。

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【web開催】DX推進を実現する「人材戦略」

エンジニア採用・育成支援事業を行うギブリー様との共催で、IT人材の採用を中心とした「人材戦略」からDXを進めていくために把握しておきたい考え方や着目すべき課題、実際にDXに取り組む企業への支援事例をお伝えするウェビナーを開催いたします。

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オンライン採用時代の理系採用と他社事例

【web開催】オンライン採用時代の理系採用と他社事例

イベント詳細 コロナショックを経て、オンラインを活用した採用活動はますます加速しています。説明会や面接はもちろん、インターンや職場見学など活用シーンも大きく拡大。今後の採用活動の成否は、オンライン活用の精度が握っていると […]

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【web開催】学生動向と他社事例から見る22卒理系学生の最新インターン事情

22卒の理系採用成功のためには、専攻別の学生の動向を押さえること、そしてそれを踏まえたインターン設計が欠かせません。そこで、当セミナーでは、学生への調査結果や他社の事例をもとに、採用成功のためのtipsをお伝えしてまいります。

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【web開催】基礎からわかる新卒AI人材採用

AI人材のニーズの高まりを受け、採用市場では優秀人材を獲得しようとの競争が激化しています。優秀な新卒AI人材の採用成功のためには何が必要なのか。AI人材の志向や企業選択眼、接触やアトラクトのノウハウ、さらには他社事例までお伝えしてまいります。1時間でAI人材採用のポイントをつかんでいただけます!

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【web開催】理系学生の最新動向から考える! 理系採用アップデート戦略

新型コロナウイルスの影響を受け、理系学生の就活動向にも大きな変化が見られます。採用市場において、優秀な理系学生へのニーズが高まり続けている中、採用成功のためには、理系学生の動向を捉え、それに応じた採用活動を行うことは欠かせません。そこで、LabBaseとイグナイトアイとの共催で、理系学生動向から22卒採用戦略をお伝えするwebセミナーを開催します。

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【web開催】失敗しないオンラインサマーインターンセミナー

22卒採用の重要ポイントであるサマーインターン 。オンライン活用が求められる今夏のサマーインターン成功に向けて、100回以上のオンラインイベントを実施してきたノウハウを結集して、インターンのオンライン実施ノウハウから理系学生の最新動向、多数の事例などインターン設計にお役立ていただける情報をご提供いたします

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【変革時代の理系採用】サイバーエージェント×メンバーズに聞くオンライン採用

本セミナーでは、サイバーエージェントとメンバーズ の人事担当者と弊社カスタマーサクセス責任者が「オンライン採用」についてパネルディスカッションを実施します。

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【変革時代の理系採用】パナソニック×富士ゼロックスの採用最前線

本セミナーでは、パナソニックと富士ゼロックスの人事担当者と弊社カスタマーサクセス責任者が「afterコロナの採用」についてパネルディスカッションを実施します。

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【変革時代の理系採用】NECソリューションイノベータが語る、攻めのオンライン採用

本セミナーでは、NECソリューションイノベータ様と弊社カスタマーサクセスチーム責任者が「攻めのオンライン採用」についてパネルディスカッションを実施します。

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【web開催】オンラインサマーインターンセミナー

22卒の理系採用に向けて、採用のオンライン化で気をつけるべき点や22卒の学生動向から、弊社でご提供できるオンラインインターンの実践についてお伝えします。

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【web開催】理系学生555名に聞いた!22卒理系学生の最新動向

本セミナーでは、「22卒の理系学生555名」のアンケート結果をもとに、コロナの影響下での22卒就活生の最新動向をお伝えします。

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【web開催】DX採用のこれから

本セミナーでは、コロナの影響で加速する「DX採用」について元楽天株式会社の人事がお話しします。
DX採用に興味がある、これから取り組んでみたいという企業様は必見です。

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LabBase体験会 〜21卒の内定承諾率アップの方法〜

イベント詳細 【理工系学生の採用担当者様必見!】5名限定での無料体験会を開催 こんな悩みはございませんか? ・学生からの知名度が低くエントリーが集まらない ・学生にPRしたくても何をすれば良いかわからない ・優秀な理系学 […]

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LabBase体験会 〜優秀な理系学生を効率的に採用できる〜

イベント詳細 ▼【理工系学生の採用担当者様必見!】5名限定での無料体験会を開催 こんな悩みはございませんか? ・学生からの知名度が低くエントリーが集まらない ・学生にPRしたくても何をすれば良いかわからない ・優秀な理系 […]

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競合に負けずに関西の優秀学生を採用する 〜京阪神/奈良先端の理系院生の採用手法〜

イベント詳細 ▼【メーカー企業の採用担当者様必見!】 こんな悩みはございませんか? ・学生からの知名度が低くエントリーが集まらない ・有名なBtoC企業が採用競合で負けてしまう ・情報系学生など接点のない研究室の学生が採 […]

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LabBase体験会 〜優秀な理系学生を効率的に採用できる〜

イベント詳細 ▼【理工系学生の採用担当者様必見!】5名限定での無料体験会を開催 こんな悩みはございませんか? ・学生からの知名度が低くエントリーが集まらない ・学生にPRしたくても何をすれば良いかわからない ・優秀な理系 […]

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【BtoB企業の理系採用戦略】知名度0でも理系学生を採用できるダイレクトリクルーティングの活用方法

イベント詳細 ▼【BtoB企業の採用担当者向け】知名度0でも、理系学生を採用できる! こんな悩みはございませんか? ・学生からの知名度が低くエントリーが集まらない ・学生にPRしたくても何をすれば良いかわからない ・有名 […]

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ダイレクトリクルーティング 運用改善勉強会 ~スカウト文の書き方で返信率は変わる! 返信率10%改善を成したノウハウ大公開~

イベント詳細 ▼理系人事勉強会 スカウトサービス/ダイレクトリクルーティングに興味のある人事必見 こんな悩みや気になることはございませんか? ・スカウト文で何をかけばいいかわからない ・スカウトを送っても返信が来ない ・ […]

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年間300人を採用する新卒採用担当が語る 〜採用方法、これが良かった、悪かった〜

日時
2019/08/22 (木) 19:00 – 21:00
会場
錦町スクウェアビル地下1F
終了しました

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