理系学生採用成功ノウハウを大公開!理系採用のプロが徹底解説、 21卒理系学生のデータから読み解く総まとめと、これからの理系採用とは!

イベント詳細

11月後半に差し掛かり、22卒採用に悩まれてきた採用ご担当者様も多いのではないでしょうか。
「withコロナ時代に就活を迎えた21卒理系学生がどのようなことを考えていたのか、21卒学生を定量的に知ることから見えてくる22卒採用とは?」に関して、このタイミングで今一度振り返ってみてはいかがでしょうか。

基礎的な理系学生就活動向を学びたい方、21卒理系採用の総まとめ情報を知りたい採用ご担当者の皆さま、経営者の皆さまにおすすめのセミナーです。是非、たくさんのご参加をお待ちしております。

開催概要

日時
11月26日(木) 11:00 – 12:00
定員
100名
参加料
無料
セミナー内容
・21卒理系学生定量調査で紐解く総まとめ
・これからの22卒理系採用への提言

※すべて途中での入退室自由です。

※お申し込みいただいたメールアドレス宛に参加方法をご案内いたします。

※競合他社さまのご参加はご遠慮いただいております。

登壇者の紹介

株式会社ネオキャリア BPO事業部 営業統括 RPOセクション チームリーダー 
烏谷 隼平(からすだに じゅんぺい)

愛媛県出身。2009年に関西学院大学を卒業。
新卒で吉本興業株式会社に入社後、2011年に株式会社リクルートに入社し採用マーケットに携わる仕事に従事。2015年より実家が経営する介護事業会社にて採用責任者として従事し、2018年にネオキャリアに入社。RPO事業部にジョインしてから2年半で全社MVPを2度受賞、事業部内年間MVP受賞。新卒採用の支援を中心にスタートアップ企業から超大手企業の採用コンサルティングを手掛ける。
株式会社POL 岸本 雅史 LabBase営業責任者
2017年8月、創業期のPOLに入社。
候補者支援、法人営業、自社人事などを経験。現在法人営業部の責任者を担当。
日経、外資、企業規模、業界問わずに100社以上の理系学生の採用を支援。

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