IT人材の採用強化!!〜 採用候補者に合わせた適切なアプローチ方法とは?〜

イベント詳細

近年、採用担当者の間では“IT人材の採用”が一つのキーワードとなっており、さまざまな製品やサービスのIT化が進む中で、所謂IT業界ではない業界においてもIT人材の獲得が急務となっています。

その際に課題となってくるのが、“IT人材の惹きつけ”です。
ITを専門としない、あるいはITのイメージの無い企業がIT人材を募集する場合、採用候補者にとっては「働くイメージが湧かない」「キャリアとしてプラスになるのか」などIT企業が募集を行う場合とは違った視点での課題が生じる場合があります。

そこで今回、採用広報を支援する企業カルチャー発信クラウド「talentbook」を運営する株式会社PR Tableと共に、採用広報や採用ブランディングの観点を踏まえ、採用シーンにおけるIT人材の採用強化についてお話しさせていただきます。

IT人材への適切なコミュニケーション方法にお悩みの方、IT人材・理系人材への採用広報や採用ブランディングを強めていきたい方におすすめのセミナーです。
是非、たくさんのご参加をお待ちしております。

開催概要

日時
5月25日(火) 11:00 – 12:00
定員
100名
参加料
無料
セミナー内容
・採用広報 / 採用ブランディング
・IT人材 / 理系人材への適切なコミュニケーション方法
・IT人材 / 理系人材の就活動向

※すべて途中での入退室自由です。

※お申し込みいただいたメールアドレス宛に参加方法をご案内いたします。

※競合他社さまのご参加はご遠慮いただいております。

登壇者の紹介

株式会社PR Table PR /カスタマーサクセス 久保 圭太 氏
北海道札幌出身。二児の父。PRSJ認定PRプランナー。 ネット専業代理店にて広告企画営業、人事戦略、PRの責任者を経て、2018年よりPR Tableに参画。 カンファレンスやオウンドメディア発信などでPublic Relationsの探究活動を行いながら、コンサルタントとして導入企業様向けのコンテンツ企画・活用支援に従事。その後、CS組織の立ち上げを経て現職。
株式会社POL プロフェッショナルサービス部責任者 山永 航太
新卒では楽天株式会社に入社し、グローバル人事部新卒採用グループに配属。アシスタントマネージャーとして、東京大阪の2チーム計10名のマネジメントを担当。採用ターゲット選定、インターンシップ企画運営、内定面談、入社式企画運営、まで幅広く採用業務を行う。現在LabBaseでは、主にAIやIoTを研究で扱う高度IT人材の採用を支援するコンサルタントとして、部門の立ち上げから実行を行う。

個人情報取り扱い

共催セミナーに関する個人情報の取扱いについて/株式会社POL(以下、当社といいます)は、当社「プライバシーポリシー( https://labbase.jp/privacy )」に記載の利用目的に基づき、本セミナーにお申込みいただいたお客さまの個人情報を取得させていただきます。また、お客さまの同意のもと、共催の株式会社PR Tableにもお客さまの個人情報を提供し、同社からの製品・サービス情報等のご案内にも利用させていただきます。利用させていただくにあたって、当該個人情報は「個人情報の保護に関する法律」の定めに従い、適正に取扱います。

株式会社PR Table プライバシーポリシー:個人情報の取扱いについて

株式会社POL プライバシーポリシー:個人情報の取扱いについて

に同意の上、送信してください。

イベントお申し込み


* 必須

 

まずはお気軽にご相談ください。
メールやお電話での無料相談も承っております。