イベント詳細

AI人材のニーズの高まりを受け、採用市場では優秀人材を獲得しようとの競争が激化しています。優秀な新卒AI人材の採用成功のためには何が必要なのか。AI人材の志向や企業選択眼、接触やアトラクトのノウハウ、さらには他社事例までお伝えしてまいります。1時間でAI人材採用のポイントをつかんでいただけます！

こんな方にオススメ

• 新卒のAI人材の採用を強化したい
• AI人材の志向性について基礎から知りたい
• AI人材の採用ノウハウが知りたい
• 他社のAI人材採用事例を知りたい
• インターンやイベント実施へのヒントを得たい

開催概要

日時

６月1６日(火)　14:00-15:00

定員

100名

参加料

無料

※すべて途中での入退室自由です。

登壇者の紹介

山永 航太
新卒で楽天株式会社に入社。グローバル人事部(現グループ人事部)新卒採用グループに配属。アシスタントマネージャーとして、東京大阪の2チーム計10名のマネジメントを担当。採用ターゲット選定、インターンシップ企画運営、内定面談、入社式企画運営、まで幅広く採用業務を行う。海外インターンの企画運営にて部内アワードも受賞。
現在はLabBaseで、主に大手企業向けに採用コンサルタントとして従事。新卒教育担当も担う。