
【web開催】基礎からわかる新卒AI人材採用
イベント詳細
AI人材のニーズの高まりを受け、採用市場では優秀人材を獲得しようとの競争が激化しています。優秀な新卒AI人材の採用成功のためには何が必要なのか。AI人材の志向や企業選択眼、接触やアトラクトのノウハウ、さらには他社事例までお伝えしてまいります。1時間でAI人材採用のポイントをつかんでいただけます!
こんな方にオススメ
- 新卒のAI人材の採用を強化したい
- AI人材の志向性について基礎から知りたい
- AI人材の採用ノウハウが知りたい
- 他社のAI人材採用事例を知りたい
- インターンやイベント実施へのヒントを得たい
開催概要
- 日時
- 6月16日(火) 14:00-15:00
- 定員
- 100名
- 参加料
- 無料
※すべて途中での入退室自由です。
登壇者の紹介

山永 航太
新卒で楽天株式会社に入社。グローバル人事部(現グループ人事部)新卒採用グループに配属。アシスタントマネージャーとして、東京大阪の2チーム計10名のマネジメントを担当。採用ターゲット選定、インターンシップ企画運営、内定面談、入社式企画運営、まで幅広く採用業務を行う。海外インターンの企画運営にて部内アワードも受賞。
現在はLabBaseで、主に大手企業向けに採用コンサルタントとして従事。新卒教育担当も担う。
新卒で楽天株式会社に入社。グローバル人事部(現グループ人事部)新卒採用グループに配属。アシスタントマネージャーとして、東京大阪の2チーム計10名のマネジメントを担当。採用ターゲット選定、インターンシップ企画運営、内定面談、入社式企画運営、まで幅広く採用業務を行う。海外インターンの企画運営にて部内アワードも受賞。
現在はLabBaseで、主に大手企業向けに採用コンサルタントとして従事。新卒教育担当も担う。
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